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不体检，不坐厂车，包工作餐，不扣社保（企业承担）

✔年龄18-40周岁，男女不限

????????首30天员工24元/小时

????????后30天员工26元/小时

❤️工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6%

⚠️所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职

❇️补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价

❇️包三餐加住宿扣150元/月，吃住在厂，80%坐班，每月5号发薪

⚠️员工离职再进管控满60天即可，面试价格以当天面试政策为准，不保价 河南哪些工厂招聘咨询问价打破就业信息差，让好的岗位触手可及，让人才价值充分释放！

????95%坐班、工作轻松、吃住在厂、不穿不看、不查纹身烟疤，

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⭕️✅年龄20-45岁男女不限

6????️员工22小时

7????️员工23/小时

8????️员工25/小时

9????️员工25/小时‼️

每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补，旷离自离无差价

❤️入职体检费10元个人先垫付随次月工资报销。

✅首月入职垫付餐补280（发工资扣回），不用拿钱吃饭，以上费用包含餐补及所有津贴。⚒️工作内容：主要生产手机，以坐岗为主，四季恒温车间。

面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！

【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！

????18-40岁，男女不限

????吃住在厂，坐着上班

????订单稳定，加班多

????️薪资待遇

????员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价

????️招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！

⛔⛔温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 做企业的人力智库，做求职者的职业灯塔，我们始终在路上！

面试政策主推【烟台富士康】

????包体检，包住宿！

????不扣社保，免水电费！

????????免路费/自行打卡10天150元车补

✅年龄:18-45周岁，不查学生学籍，男女不限

模式一：纯小时工22.5元/时，工期5个月，11号到13号发同工同酬25号在职补差价（入职不满10天，按22发放）

模式二：员工24元/小时每天11计时，工期5个月，做不到工期后200小时同工同酬发薪。

✅吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水电费，自进车间上下班打卡开始计算工时！

⚠每月11-13号发同工同酬部分、25日在职补差价，不在职不补。

⚠️每月扣服务费70元，不满10天无任何工资费用，自离旷离无薪资，补办离职后次月11号发薪。 工作稳定有保障，晋升渠道广，从报名到入职，全程贴心相伴！安阳县工厂招聘要求

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