面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！

【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！

????18-40岁，男女不限

????吃住在厂，坐着上班

????订单稳定，加班多

????️薪资待遇

????员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价

????️招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！

⛔⛔温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 24 小时极速响应，急聘岗位 48 小时到岗，解决企业燃眉之急！安阳县工厂招聘介绍

对于企业，他们提供持续的人才支持和人力资源解决方案，助力企业发展壮大；对于求职者，他们关注其职业发展的全过程，在不同阶段提供相应的服务和帮助。这种长期合作的理念，让汇思人力与客户之间建立了深厚的信任，共同在职业发展的道路上前行。在求职的漫漫长路中，许多人如同在迷雾中航行的船只，找不到方向。汇思人力就像一座明亮的灯塔，凭借专业的洞察力和庞大的资源网络，为求职者指引前行的道路。初次踏入汇思人力的办公区域，温馨的环境、热情的工作人员就让人倍感亲切。安阳县工厂招聘咨询问价急招多行业岗位，综合薪资5-8K+绩效奖金！

????【上海达丰】????

不体检，不坐厂车，包工作餐，不扣社保（企业承担）

✔年龄18-40周岁，男女不限

????????首30天员工24元/小时

????????后30天员工26元/小时

❤️工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6%

⚠️所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职

❇️补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价

❇️包三餐加住宿扣150元/月，吃住在厂，80%坐班，每月5号发薪

⚠️员工离职再进管控满60天即可，面试价格以当天面试政策为准，不保价

我们合作的富士康科技集团于1974年肇基于中国台湾地区，以模具为根基，逐渐发展为高科技服务企业。集团愿景是携手全球先进客户共同创造各方面智慧生活，集团宗旨为长期经营、事业长青，将建立在员工普遍的价值观念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延续，在这过程中，员工的福祉、团队与个人的事业愿景都一并纳入企业经营诉求之中。“稳定”不是停滞，也不是否定“新”和“变”，而是建立稳健成长的基础。 专业劳务实力强，为你精选好厂子！

长白班、周结算工资

纯包装，不穿水靴/厂吃厂住/不过安检包吃包住/不面试/直接试岗吃的好住的好⭕⭕

威海饼干海苔厂

????招聘年龄25-52男女♀

①【公司要求】要求身体健康,无传染病，无纹身手不爆皮不眼花会写字，入职需缴纳50元工作服押金（离职时退还25元).

②【主要工作】女工以包装为主站岗坐岗随机分配男工都是出力的活

③【薪资待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可结算1000元

④【食宿条件】包三餐（三菜一汤)吃的话驻宿5/6人间下铺多有空调

⑤【薪资发放】25号发薪不干需提前打离职保险80元/????️旷离自离没有工资包办理健康证前5天120天 岗位薪资高，福利多又全，便捷入职流程，让你求职不彷徨！安阳一站式工厂招聘介绍

当日面试次日上岗，报销体检费用！安阳县工厂招聘介绍

歌尔面试政策：

潍坊，安丘，荣成政策同步合同期：2025年12月31日年龄：18-42周岁（83全年）

员工：23.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时）

在职激励发放条件：

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H，不足按照17/小时发薪；

岗位描述：主要生产蓝牙耳机，数据线，华为手表，手环，游戏机手柄。吃住一体，住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 安阳县工厂招聘介绍

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